赣江新区教师岗位岗位总成绩计算方式详解

　　岗位总成绩计算方式详解

　　为确保招聘过程公平、公正、公开，赣江新区本次招聘教师岗位的考试总成绩将按照既定比例进行科学计算，具体如下：

　　(一)不同岗位的成绩计算比例

　　根据招聘学科的不同，笔试与面试成绩所占权重有所差异：

　　1. 一般学科(如语文、数学、英语等)岗位：

　　• 总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%

　　2. 体育、美术等技能型学科岗位：

　　• 总成绩 = 笔试成绩 × 40% + 面试成绩 × 60%

　　(二)举例说明

　　为便于理解，下面通过两个具体示例来说明总成绩的计算方式：

　　• 示例一：小学语文岗位考生

　　• 笔试成绩：180分(满分200分)

　　• 面试成绩：80分(满分100分)

　　• 计算方式：

　　总成绩 = 180 × (50 ÷ 200) + 80 × (50 ÷ 100) = 45 + 40 = 85分

　　• 示例二：体育岗位考生

　　• 笔试成绩：150分(满分200分)

　　• 面试成绩：80分(满分100分)

　　• 计算方式：

　　总成绩 = 150 × (40 ÷ 200) + 80 × (60 ÷ 100) = 30 + 48 = 78分

　　请广大考生注意：部分岗位在面试环节设置了最低成绩要求，如未达到面试最低分数线(如70分)，即使总成绩较高，也可能无法录用。

　　(三)成绩计算的注意事项

　　• 所有成绩均统一按照百分制进行换算。

　　• 成绩保留到小数点后两位，第三位四舍五入。

　　• 出现总成绩并列情况时，将优先参考面试成绩高者。