赣州2021最新企业工资指导线
导语 为加强江西省企业工资分配的宏观调控,推进企业工资集体协商,江西2021最新企业工资指导线发布。
2021年度企业工资增长基准线为8%;企业工资增长下线为3%;企业工资增长不设上线。上述工资指导线以2020年本企业平均工资为基数,适用于企业职工工资调整和分配。
全省各类企业应根据本企业经济效益和劳动生产率的具体情况,按照要求,建立健全工资决定和正常增长机制,协商确定2021年度工资增长比例,合理安排工资增长。
企业应建立和完善内部工资分配自我约束机制,加强人工成本管理,发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,正确处理按劳分配与按生产要素分配的关系,在坚持按劳分配原则的前提下,努力提高一线职工特别是技术工人、农民工的工资水平,使一线职工工资增长不低于本企业平均工资的增长。
各级人力资源社会保障行政部门要按规定做好国有企业工资总额执行结果的备案工作,加大对工资指导线和《江西省企业工资集体协商条例》的宣传力度,加强对企业执行情况的检查指导,进一步发挥工资指导线的宏观调控作用,切实增强工资指导线的实施效果和社会影响力,使各类企业通过开展工资集体协商,合理确定2021年工资增长幅度和工资水平,推动经济社会发展。
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