2025赣州消防支队政府专职消防员招聘考试内容

　　2025赣州消防救援支队第二期政府专职消防员招聘考试内容与相关信息

　　考试内容：

　　体能测试（按60%计入总成绩）：

　　1.体能测试由赣州市消防救援支队统一组织实施。

　　2.应聘人员应携带本人身份证参加体能测试。

　　3.体能测试时间、地点另行通知，不按规定的时间、地点参加考核的人员，视为自动放弃考核资格。

　　4.三个体能考核项目总分为100分，项目为1000米跑（占体能测试总分50%）、单杠引体向上（占体能测试总分25%）、4X10米折返跑（占体能测试总分25%）。

　　注：应聘人员三个体能考核项目中有任一考核项目未取得最低成绩的视为体能考核不合格，不再进入面试等后续环节。

　　面试（按40%计入总成绩）：

　　1.按照体能测试成绩从高到低排名并按岗位招聘人数1：3比例进入面试环节（末位并列的一并入闱）。

　　2.岗位比例不足1：3，成绩有效者全部进入面试。

　　3.面试由支队统一组织，时长8分钟，主要考察应聘人员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。

　　4.面试总分为100分，去掉最高分和最低分，取其余面试考官的平均成绩为面试得分。

　　注：其中接警员和管理助理在面试前需完成对应岗位的实践操作测试，主要考察应试人员掌握相关报考岗位技能、办公软件操作、公文写作等相关项目的实际操作能力。

　　后续流程：

　　体检和心理测试：

　　1.根据应聘人员总成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：1的比例确定参加体检的人选。

　　2.体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施，不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。

　　3.考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提交复检申请，用人单位按规定安排复检。

　　4.对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。

　　5.对身高、血压结果有异议的，应现场申请复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，体检费用由应聘人员自费。

　　注：体检结果不合格和心理测试不合格人员均不予聘用。

　　政审：

　　体检和心理测试合格者列入政审考察对象，重点考察应聘者本人及其直系亲属的政治思想、道德品行、无违法犯罪记录证明（由属地派出所出具证明）情况。

　　注：政审考察不合格者，不予聘用。政审不合格产生的缺额，视情递补。

　　公示录用：

　　1.聘用单位根据体能测试、面试、体检、政审等环节综合成绩和结果，由高到低排序，择优确定拟聘用人员名单，在赣州市消防救援支队官网通知公告栏公示5个工作日。公示结束后，应聘人员自入职报到参加培训之日起一个月内与聘用单位签订劳动合同。

　　2.新招录政府专职消防队员由市消防救援支队统一组织为期90天的试用期培训，完成培训任务并通过考核后办理转正手续，并根据工作需要分配至聘用单位辖区的政府专职消防队站工作，不符合聘用条件的，按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款规定解除劳动合同。政府专职消防队员实行24小时驻勤工作制，根据聘用单位实际情况和工作需要，原则上每月休息6-8天。

　　3.支队专职办管理助理和接警员由支队结合拟任岗位要求，组织1-3个月的试用期培训，试用期结束经考核合格的可办理转正手续，不合格的应及时解除劳动合同。

　　附件：体能考核标准

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