2025南康公交公司公开招聘驾驶员（第二批）

　　2025南康公交公司公开招聘驾驶员（第二批）

　　一、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具备良好的思想政治素质;

　　2.遵守国家宪法、法律法规，遵守纪律，品行端正，有良好的职业道德;

　　3.工作积极主动、乐观向上、认同企业文化、有团队意识和诚信敬业精神;

　　4.初中及以上学历、持有A1或A3驾照一年以上，取得有效的道路旅客运输从业资格证;

　　5.适应职位要求的身体条件和心理素质，体貌端正，无色盲色弱，无传染性疾病，无癫痫、精神病、心脏病、职业禁忌等可能危及行车安全的疾病；

　　6.符合公开招聘职位所需要的其他条件。

　　（二）下列人员不具备报考资格

　　1.年龄未满18周岁的；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　3.正在接受违法违纪审查的；

　　4.具有不良信用记录或列为失信人员名单的；

　　5.有酒驾、醉驾、毒驾交通违法行为的;

　　6.三年内驾驶机动车有责重大及死亡道路交通事故；

　　7.任意一个记分周期内交通违法记分满分的。

　　二、工作地点

　　 赣州市南康区

　　三、招聘程序

　　（一）报名时间及方式

　　报名时间：周一至周五上午8:30—12:00 ，下午14:30—17:30（招满为止）。

　　报名方式：现场报名。

　　报名地点：新康东大道南康区公交公司综合办公大楼七楼党政办。

　　咨询电话：0797-2103335（赖先生）

　　（二）报名材料

　　1.本人身份证原件及复印件；

　　2.A1或A3驾驶证、从业资格证原件及复印件；

　　3.三年无重大安全责任事故证明；

　　4.两张近期1寸免冠照片。

　　（三）资格审查

　　1.对报名应聘人员的基本信息、提供的材料、应聘资格和条件等进行资格审查，资格审查工作需贯穿招聘全过程。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　2.报名表信息填写不完整或报名材料不全的，资格审查不予通过。

　　（四）考核阶段

　　通过现场笔试、面试、实操测试三方面同步考核应聘人员的综合素质，各阶段分值计算要求如下:

　　（1）笔试和面试

　　①笔试：主要测试应聘人员的基本文化素质、交通安全规程、专业技能等。

　　②面试：主要考察应聘人员的安全服务意识、应急处理及沟通能力。

　　笔试和面试满分为100分，60分为最低合格分数线。

　　（2）实操测试

　　①考试内容：按照城市公交驾驶员（A1、A3）实际操作考试标准进行考核，包含场地内驾驶技术、实际路面操作等各项考试内容。

　　②考核标准：实操考试满分为100分，80分为最低合格分数线。能够熟练完成考核项目，评分在80分及以上者进入下一轮考核，反之中止下一步考核。

　　（3）计分标准：考核综合成绩=实操成绩×70%+（笔试成绩+面试成绩）/2×30%。

　　（五）录取原则

　　1.核心维度：按考核综合成绩降序择优录取。

　　2.补充维度（综合成绩相同时）：

　　第一优先级：驾驶技术水平（实操考试得分高者优先）；

　　第二优先级：年龄（年龄较小者优先，以身份证出生日期为准）；

　　第三优先级：学历（学历较高者优先，需提供国家承认的学历证明）。

　　（六）公示成绩拟录用

　　（1）按招聘录取原则择优确定拟录用驾驶员；

　　（2）安排拟录用驾驶员到赣服通或户口所在地派出所开具无犯罪记录证明；

　　（3）组织拟录用驾驶员到指定医院进行健康体检（费用自理）。

　　（4）经审定报名材料、体检结果和《无犯罪记录证明》后，提交公司研究最终拟录用人员名单。

　　（七）公示

　　在公司微信公众号及宣传栏公示通过资格审查入围笔试、面试、体检与背景调查合格入围人员，经公司研究确定的录用人员名单，接受社会监督，公示期3天。

　　（八）办理聘用手续

　　（1）公示无异议人员确定为录用人员，通知办理入职手续、参加岗前培训。

　　（2）正式录用驾驶员，签订正式劳动合同，试用期3个月。

　　（九）福利待遇

　　薪酬待遇按照公司薪酬管理制度有关规定执行，按规定缴纳“五险一金”，享受带薪年假、婚假、产假等国家规定的法定节假日及规定的员工福利。

　　（十）其他

　　（1）应聘过程中产生的交通费、食宿费、体检费等费用自理。

　　（2）本招聘公告解释权归赣州市南康区公共交通有限责任公司所有，未尽事宜按有关规定执行。