2024赣州上犹县新时代文明实践促进中心招聘1人

　　上犹县新时代文明实践促进中心公开招聘1名专职文明实践员

　　为深化拓展上犹县新时代文明实践中心建设，加强基层阵地有序管理和活动正常开展，经研究，决定面向社会公开招聘专职文明实践员1名，现将相关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　上犹县新时代文明实践中心专职文明实践员。

　　二、工资待遇

　　专职文明实践员每月工作报酬为3500元/月(含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金)。

　　三、岗位职责

　　1.负责上犹县新时代文明实践中心活动策划、活动主持和组织实施，指导全县文明实践所(站、点)活动开展;

　　2.负责利用“江西省新时代文明实践志愿服务平台”，做好全县新时代文明实践志愿者在江西志愿服务网登记注册等工作，并依托各种平台组织志愿者开展文明实践活动;负责利用“赣州市网上文明实践管理平台”对全县实践中心(所、站)进行管理，指导全县实践所(站)按要求完成省、市级下达的工作考核任务;

　　3.负责上犹县新时代文明实践中心各个功能室的日常维护管理运用，指导全县文明实践所(站、点)阵地管理;

　　4.每周向市级编辑报送新时代文明实践活动图文信息;

　　5.负责上犹县新时代文明实践中心值班和场所开放，功能室的讲解;

　　6.积极主动参加相关业务培训，自觉提升文明实践工作能力水平;

　　7.完成上级交办的其他工作。

　　四、招聘条件

　　(一)参加招聘人员应当具备的条件

　　1.具有良好的政治素质和道德品行;

　　2.35周岁以下(1989年4月之后出生);

　　3.具有大学专科及以上文化程度;

　　4.具备招录职位要求的工作能力，熟练掌握电脑办公软件操作、使用媒体电子设备、现场主持和讲解等技能;

　　5.热爱文明实践工作，具有较强的责任心，同等条件下，从事过新时代文明实践工作的优先;

　　6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(二)有下列情形之一的，不得参加招聘

　　1.受过刑事处罚、劳动教养或正在服刑的、存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的。

　　2.近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上(政务)处分，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的。

　　3.因涉黄、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的，近3年内因涉赌受到行政处罚的。

　　4.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　5.参加过邪教组织的。

　　6.道德品行低劣，不履行抚养、赡养义务或履行情况较差，在群众中影响较坏或被列入道德黑榜的。

　　7.有吸毒行为的。

　　8.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的。

　　9.其他原因不适宜报考的人员。

　　五、招聘原则及方法

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试加面试的方法择优聘用。本次招聘考试进行笔试及面试。笔试主要考对党的二十大精神、赣南苏区史、党史学习教育、文明实践、移风易俗、志愿服务等宣传思想文化和精神文明建设相关专业知识和能力;结构化面试主要考核考生的综合分析、组织协调、应变能力、语言表达及举止仪表等。其中，笔试占50%，面试成绩占50%，笔试和面试满分各100分，综合加分10分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5+综合加分成绩。

　　例如：某考生笔试得分为90分，面试得分为80分，综合加分2分，则该考生总成绩=90×0.5+80×0.5+2=85分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

　　六、报名、录用程序

　　1.现场报名。符合条件者，于公告发布之日起，携带《上犹县新时代文明实践促进中心公开招聘专职文明实践员报名登记表》(一式两份)，本人身份证、毕业证、技能证书等原件和复印件(一式两份)及2张近期1寸免冠证件照，到上犹县新时代文明实践促进中心(上犹县东山镇S324梦想家园幸福社区旁)报名，电子资料报送至邮箱：syxxsd2022@163.com，报名截止时间为2024年4月26日17：30。(报名人员不按要求填报相关资料、未提交纸质资料者视为报名无效)

　　2.资格审查。报名者将个人报名材料递交到上犹县新时代文明实践促进中心(上犹县东山镇S324梦想家园幸福社区旁)后，由上犹县新时代文明实践促进中心对报名者进行资格初审，发现不符合条件的报名人员，取消报名资格。

　　3.综合加分(3分)。根据报名人员学历、特长和基层工作经验情况，给予一定的加分，综合加分封顶3分，加分情况由县新时代文明实践中心审定。加分情况将与笔试、面试成绩一同公布。

　　①中共党员(1分)。

　　②学历加分(2分)。应聘人员全日本科学历加2分，需在2024年8月30日前取得毕业证书。

　　③特长加分(2分)。应聘人员具有舞蹈、书法、绘画、口才、职业技能等其中一项特长的加1分，该项凭证最多加2分，需提供相应证书。

　　④工作经验加分(1分)。应聘人员有镇村(社区)工作经验一年以上，或目前正在从事文明实践工作的加1分，由所在乡镇(社区)开具相关工作证明。

　　4.笔试(100分)。上犹县新时代文明实践促进中心对经过资格审查的候选人在5月9日组织笔试，根据岗位招聘计划数从笔试合格线及以上人员中，从高分到低分按1：5的比例，确定面试入闱人员并进行公示。

　　5.面试(100分)。上犹县新时代文明实践促进中心对入围面试人员在5月10日组织面试，面试总分100分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入，具体时间、地点另行通知，主要考察人员的综合素质。不论是否存在竞争关系考生最终面试成绩需达70分及以上，方可入围体检、考察环节。

　　6.体检和考察。根据面试成绩按招聘需求从高分到低分等额确定体检、考察对象。体检由上犹县新时代文明实践促进中心组织实施，体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。考察主要对拟选用人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查，并对其资格条件进行复审。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，可进行递补。

　　7.聘用和管理。体检、考察合格者，上犹县新时代文明实践促进中心将进行公示7天，公示期满无异议后，上犹县新时代文明实践促进中心作出聘用决定，对招聘人员实行试用期管理，试用期为2个月，试用期考察合格的，予以正式聘用;试用期不合格的，取消聘用，试用期间发放基本 报酬(按照约定报酬的80%发放)，其它不予任何经济补偿。由上犹县新时代文明实践促进中心与聘用人选签订劳动合同(劳动合同一式两份，县新时代文明实践促进中心、拟聘用专职文明实践员各执1份)，聘用合同一年一签。

　　七、其他事项

　　1.文明实践员在聘用期间必须在中心从事工作职责范围内相关工作。文明实践员在上犹县新时代文明实践促进中心的领导下开展工作、履行职责，由上犹县新时代文明实践促进中心负责日常教育管理。

　　2.上犹县新时代文明实践促进中心对专职文明实践员进行绩效考核，对聘用后不服从工作安排，或认定考核不合格的专职文明实践员按程序进行解聘。

　　3.其它未尽事宜由县新时代文明实践促进中心负责最终解释。

　　八、联系方式

　　联系电话：0797-7135337

　　联系人：谢老师

　　咨询时间：工作日8:30-11:30，14:30-17:30

　　附件：上犹县新时代文明实践促进中心公开招聘专职文明实践员报名登记表

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